Ihr Nutzen
Als Ihr Coach bin ich Ihr persönlicher Gesprächspartner, der Ihnen zuhört, mit dem Sie offen und gleichzeitig diskret über Ihr Anliegen sprechen können. Durch das Coaching können Sie als Führungskraft im beruflichen wie auch im privaten Umfeld nur gewinnen. Damit das gelingt, ist für unsere Arbeit an Ihrem Anliegen besonders wichtig:
- Vertraulichkeit und Diskretion – Wir kommen in einem geschützten Raum zusammen, in dem Vertraulichkeit und Diskretion herrschen. Was wir besprechen, bleibt unter uns.
- Transparenz und Individualität – Meine Coachingmethoden erkläre ich, bevor ich sie anwende. Und nur dann, wenn Sie damit einverstanden sind. Denn es muss individuell zu Ihnen passen.
- Wertschätzung und Respekt – Ihrem Anliegen gilt mein tiefster Respekt. Ich wertschätze, dass Sie Veränderungen anstreben und anpacken.
- Lösungsorientierung und Ressourcenbezug – Mein Ziel ist es, dass Sie die Lösungen finden, die Sie mit Ihren Ressourcen erreichen können.
- Hilfe zur Selbsthilfe – Ich setze meinen Schwerpunkt darauf, Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten, anstatt Ihnen Ratschläge zu erteilen.
- Komplexität und Reduktion – Mein Bestreben ist, Ihrem Anliegen die Komplexität zu nehmen und auf das Wesentliche und Relevante zu reduzieren.
Der Blick von außen hilft oft, neue Perspektiven und Sichtweisen kennenzulernen, Bestehendes zu hinterfragen und Mut und Energie zu finden, Veränderungen anzustoßen und zum Ziel zu finden.
